Источник внутреннего бренда и корпоративной культуры

Первый шаг в построении корпоративной культуры и внутреннего бренда — обращение к истории компании. К людям, которые ее создавали. К эмоциям, которые они испытывали. Нужно постараться уловить биение сердца бренда, чтобы, переосмыслив накопленный опыт, воплотить его в конкретных словах и образах.

– HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
[Михаил Воронин, Дарья Кабицкая, Наталья Тихонова]

Leave A Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *